Altenpfleger:in (m/w/d)

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in unseren Fachbereichen.

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
Interesse an einer patientenorientierten Bezugspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzt:innen und Therapeut:innen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Probezeit in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis
Individuelle, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
einen Dienstplan, den Sie durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können oder Vorgabe Ihres Dienstplanes im „Flexipool“ unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen
Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus Zuschlagsregelung
fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
Arbeit in einem interprofessionellen Team + angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
für Altenpfleger:innen eine umfangreichere Einarbeitung, u. a. mit Schulungen in unserem Institut für medizinisches interprofessionelles Training (individuell abgestimmt auf das geplante Einsatzgebiet), z.B.:

Medikamentenlehre/Umgang mit BTM/Aufbewahrung/Besonderheiten
Umgang mit Patienten am Überwachungsmonitor
Trachealkanülenmanagement
Wundmanagement/Wundversorgung
Notfallmanagement/Erkennen von Notfallsituationen/Notfallmedikamente/BLS
Ernährungstherapie/Anlage Ernährungssonde/Sondenkostformen
Infusionstherapie/Verabreichungsmöglichkeiten: ZVK, Port, Flexüle/Komplikationen
Grundlagen der KH-Hygiene/Übertragungswege/Desinfektionsmaßnahmen
Geräteeinweisungen/Medizinproduktegesetz
Transfer und Lagerung je nach Wunsch

Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
klinikinterne Fitness- und Sportangebote
Elternzeit-Rückkehrer-Programm
Zuschuss zum Kitaplatz
Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
Betriebsfeste für die gesamte Familie
gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiter-Bonusprogramm
kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto
ausreichend Fahrradstellplätze
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Einarbeitungsprogramm im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
u. v. m.