Altenpfleger (m/w/d)

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger (m/w/d). Um mehr über die Fachbereiche und  die Aufgaben zu erfahren, klicken Sie bitte auf folgende Links:

Ihr Profil ...

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • Interesse an einer patientenorientierten Bezugspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten

Wir bieten ...

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Probezeit in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis 
  • Individuelle, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
  • einen Dienstplan, den Sie durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können oder Vorgabe Ihres Dienstplanes im „Flexipool“ unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen 
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus Zuschlagsregelung
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich 
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - NEU ab Herbst 2019:
    •  Weiterbildung/Qualifizierung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
    • Weiterbildung/Qualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen 
  • Arbeit in einem interprofessionellen Team + angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahj
  • für Altenpfleger eine umfangreichere Einarbeitung, u. a. mit Schulungen in unserem Institut für medizinisches interprofessionelles Training (individuell abgestimmt auf das geplante Einsatzgebiet), z.B.:
  • Medikamentenlehre/Umgang mit BTM/Aufbewahrung/Besonderheiten 
  • Umgang mit Patienten am Überwachungsmonitor 
  • Trachealkanülenmanagement 
  • Wundmanagement/Wundversorgung 
  • Notfallmanagement/Erkennen von Notfallsituationen/Notfallmedikamente/BLS 
  • Ernährungstherapie/Anlage Ernährungssonde/Sondenkostformen 
  • Infusionstherapie/Verabreichungsmöglichkeiten: ZVK, Port, Flexüle/Komplikationen 
  • Grundlagen der KH-Hygiene/Übertragungswege/Desinfektionsmaßnahmen 
  • Geräteeinweisungen/Medizinproduktegesetz 
  • Transfer und Lagerung je nach Wunsch

 

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 60 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • klinikinterne Fitness- und Sportangebote
  • Elternzeit-Rückkehrer-Programm für Pflegekräfte 
  • Zuschuss zum Kitaplatz
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Unterstützung bei der Betreuung an Schließtagen der Kindereinrichtung
  • Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto
  • ausreichend Fahrradstellplätze
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Einarbeitungsprogramm im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum (TrainWeekx young)
  • u. v. m.

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz.


Interessiert? Dann senden Sie bitte ...

  • Angabe des gewünschten Fachbereiches (siehe oben)
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • sowie die Berufsurkunde 

Informationen und Kontakt

Referatsleiter Personal  – Pflege und Therapie –

Herr Marcel Müller

Telefon: 035206 6 4411


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Dann melden Sie sich doch für unseren BAVARIA-Job-Letter an.

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